Meine Arbeitsweise basiert auf systemischer Grundhaltung und der Überzeugung, dass Menschen nicht nur den Wunsch nach Entwicklung in sich tragen sondern auch die Fähigkeit hierzu.
Ich beziehe mich in meiner Arbeit in erster Linie auf die Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung, greife aber auch auf Theorien und Methoden aus anderen Therapieschulen und Beratungsansätzen zurück.

Ich verstehe ich mich als Moderatorin hilfreicher Gespräche, die auf Augenhöhe stattfinden und als Gastgeberin, die einen Rahmen für eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre bietet.
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​Jeder Mensch hat seine ganz eigene Auffassung von Wahrheit und Wirklichkeit.
Bei der Entstehung unserer ganz eigenen Wirklichkeit prägen uns vor allem unsere
Erfahrungen, die wir im Leben gemacht haben. Hieraus resultieren unsere Werte und Glaubensätze mit denen wir durchs Leben gehen.
Sie geben uns Stabilität und Sicherheit. Auf dieser Basis entwickeln wir unsere Handlungsstrategien und Lebenskonzepte.
Doch Krisen führen dazu, dass bewährte Problemlösungs- und Handlungsstrategien scheinbar nicht mehr greifen. Unser Wertesystem gerät ins Wanken.
Ich sehe meine Aufgabe darin, Ihnen an diesem Wendepunkt in Ihrem Leben zu einem Perspektiven- und Richtungswechsel zu verhelfen, um damit Veränderungsprozesse in Gang zu setzten.
Ich bin Ihr Impulsgeber und Prozessbegleiter, der Ihnen hilft neue Wege zu beschreiten und Lösung zu finden.

Ich weiß nicht was für Sie richtig oder falsch ist.
Sie sind Expertin oder Experte für sich selbst.
​Schließlich kennen Sie sich schon Ihr ganzes Leben lang.
Meine Ratschläge würden Ihnen nichts nützen, denn Sie basieren auf meinen Erfahrungen.
Daher kann ich auch weder Schlichter noch Richter für Ihre Konflikte sein.
Als neutraler und außenstehender Beobachter kann ich Ihnen aber helfen, eine neue Sichtweise auf Ihre Konflikte zu finden und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.

Menschen haben das Bedürfnis und die Fähigkeit, sich zu entwickeln.
Die Tatsache, dass Sie eine Partnerschaft, eine Ehe eingegangen sind und eine Familie gegründet haben zeugt von Ihrem Entwicklungsbedürfnis.
Vielleicht gab oder gibt es Gründe in Ihrem Leben, die dazu geführt haben, dass Sie und Ihre Partnerin oder Ihr Partner sich nicht gemeinsam oder in entgegengesetzte Richtungen entwickelt haben.
Wie Ihre künftige Entwicklung aussehen soll, hängt ganz allein von Ihnen ab.
Als Entwicklungsbegleiter kann ich Sie dabei unterstützen, entwicklungsfördernde Strategien und Lösungen zur Umsetzung zu finden.

Kommunikation ist ein Grundpfeiler jeder Partnerschaft.
Miteinander reden muss nicht heißen nur Probleme zu wälzen, aber wenn man nicht mehr miteinander redet entstehen erst recht Probleme.
Wenn wir nicht mehr über das reden, was uns beschäftigt oder womit wir unzufrieden sind, wenn wir nicht miteinander über unsere Wünsche, Sehnsüchte, Ängste und Zweifel reden, wenn wir aus Angst vor Streit nur noch alles herunterschlucken und schweigen, dann bleibt vieles unausgesprochen.
Am Ende steht das große Schweigen oder der große Krach.
Wie man miteinander im Gespräch bleibt oder wieder miteinander ins Gespräch kommt und wie man auch über konfliktbeladene Themen spricht ohne Schuldzuweisungen oder Vorwürfe, das kann man lernen.
Als Ihr Kommunikationsberater zeige ich Ihnen, wie Sie Ihre Kommunikation verbessern und somit ein besseres Verständnis zueinander entwickeln können.

Missverständnisse gibt es in jeder Partnerschaft.
Sie bedeuten, dass wir etwas anders verstanden haben als uns unser Gesprächspartner mitgeteilt hat oder umgekehrt wir haben etwas mitgeteilt, was auf der anderen Seite völlig anders angekommen ist.
Das passiert deshalb, weil wir das Gesagte durch unsere ganz eigenen Filter sehen.
Diese Filter entstehen beispielsweise durch

• die Erfahrungen, die wir mit unserem Gesprächspartner haben
• die Bedeutung, die wir bestimmten Formulierungen beimessen
• die Stimmung und Verfassung in der wir uns gerade befinden
• die Beziehung, die wir zu unserem Gegenüber haben
• unsere Erwartungshaltung in diesem Moment

Werden Missverständnisse nicht aufgedeckt und aus dem Weg geräumt, dann enden Sie oft in Streitereien, im schlimmsten Fall in einer handfesten Krise.
Wie man mit Missverständnissen umgeht oder diese vermeidet, kann man üben.
In diesem Fall fungiere ich als Ihr Kommunikationstrainer und vermittle Ihnen Gesprächstechniken, die hilfreich sind.

• Studium der Pädagogik, Psychologie und Sozialarbeit in Frankfurt am Main (Goethe Universität) und Darmstadt mit Abschluss als Diplom Sozialarbeiterin an der Evangelischen Hochschule Darmstadt.
• Grundausbildung in klientenzentrierter Gesprächstherapie nach Rogers/Tausch
• Ausbildung zum systemischen Coach an der ESBA in Wien
• Ausbildung zur Trainerin, Moderatorin und Prozessbegleiterin (Coatrain Hamburg)
• Weiterbildungen in Mediation und Konfliktberatung
• Weiterbildungen in Themenzentrierter Interaktion (TZI) und Gruppendynamik
• Weiterbildung Case Management
• Fortbildung in systemischer Struktur- und Organisationsaufstellung bei Insa Sparrer und Prof.Matthias Varga von Kibed
• Fortbildung systemisch-narrative Ansätze bei Cheryl White und David Denborough

Seit 2013 Mitglied im dvct.
Als Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training erbringe ich den Nachweis anerkannter Ausbildungen und berufsspezifischer Qualifikationen, sowie entsprechender Berufserfahrung und die Selbstverpflichtung zur Einhaltung der Ethikrichtlinien des Verbandes.

Seit 2016 lizensiertes Mitglied im Beraternetzwerk des systelios Gesundheitszentrum​​​